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職場自体は派遣会社を通じて紹介してもらったところになりますが、雇用契約に関しては派遣会社と交わすことになりますから、そこで不当なパワハラにあった際は、派遣会社に改善願いを提出することになるのです。
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派遣されて務めている方の中には、キャリアアップを図るための一手段ということで、正社員になることを視野に入れているといった人も多いものと思います。
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「転職したい」と感じている人達は、概ね今より給料のいい会社が見つかって、そこに転職して経験を積みたいという野望を持ち合わせているように感じられます。
「仕事自体が自身には合わない」、「職場環境が異常だ」、「別の経験を積みたい」といった考えがあって転職したいと考えても、上司に向けて退職したいと告げるのは中々気が引けます。
派遣社員という形で、3年以上仕事を継続するのは法律に違反します。3年経ってからも勤務させるという場合は、派遣先となっている企業が正式な社員として雇うことが必要です。
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